看護師求人 復職 [看護師求人 復職]
復職したいと思いつつ、ブランクからくる不安から思いとどまっているのなら、ぜひ具体的な行動をおこして、復職を実現させてくださいね。
少子化で新人看護師が減少する中、高齢化・高度医療の推進で看護師の需要は増して来ています。机上や実施では学べない現場で培われた経験を ぜひ復職して活用し、継承して欲しいのです。
急性期病院では7:1看護が主流となり基準を満たすために看護師募集をかけている病院がたくさんありますよ。
人材確保のために託児所や研修など厚生や復職支援にも積極的です。
一方、老人ホームや保育所にも看護師を配置する施設が増えてきました。
身体的負担や生活リズムへの影響が大きい夜勤が無く日勤常勤で働ける職場が増えているんです。
さらに、美容系のクリニックやサロン、企業内で看護師として働くケースもあります。
ブランクにより、
「最新医療へ着いていけるか」
との不安や育児や家事との両立に不安を抱えている方も、一度 看護師求人の紹介業者に相談されてはいかがでしょう。
多くの求人情報と病院の実情に精通するスタッフが、あなたに合った復職先を紹介してくれるはず。
何も行動しなければ、何も変わりません。
相談されて紹介される先にまだ不安が残るようでしたら、一つ一つ不安材料を整理して解消して行けば良いのですから。
漫然とした不安がが具体的になるだけでも解決の糸口が見えてくるものです。
現役時代に培ったあなたの知識と経験は、若い看護師が抱える不安を解消するのにとっても役立つはずです。
あなた自身のためだけで無く、これからの医療を支える若いスタッフ、医療を必要とする患者さんのためにも是非、前向きに復職を検討されますようお願いします。
応援ポチッとお願いします。(*^^*)
↓ ↓ ↓ ↓
にほんブログ村
少子化で新人看護師が減少する中、高齢化・高度医療の推進で看護師の需要は増して来ています。机上や実施では学べない現場で培われた経験を ぜひ復職して活用し、継承して欲しいのです。
急性期病院では7:1看護が主流となり基準を満たすために看護師募集をかけている病院がたくさんありますよ。
人材確保のために託児所や研修など厚生や復職支援にも積極的です。
一方、老人ホームや保育所にも看護師を配置する施設が増えてきました。
身体的負担や生活リズムへの影響が大きい夜勤が無く日勤常勤で働ける職場が増えているんです。
さらに、美容系のクリニックやサロン、企業内で看護師として働くケースもあります。
ブランクにより、
「最新医療へ着いていけるか」
との不安や育児や家事との両立に不安を抱えている方も、一度 看護師求人の紹介業者に相談されてはいかがでしょう。
多くの求人情報と病院の実情に精通するスタッフが、あなたに合った復職先を紹介してくれるはず。
何も行動しなければ、何も変わりません。
相談されて紹介される先にまだ不安が残るようでしたら、一つ一つ不安材料を整理して解消して行けば良いのですから。
漫然とした不安がが具体的になるだけでも解決の糸口が見えてくるものです。
現役時代に培ったあなたの知識と経験は、若い看護師が抱える不安を解消するのにとっても役立つはずです。
あなた自身のためだけで無く、これからの医療を支える若いスタッフ、医療を必要とする患者さんのためにも是非、前向きに復職を検討されますようお願いします。
応援ポチッとお願いします。(*^^*)
↓ ↓ ↓ ↓
にほんブログ村
コメント 0